Ondanks het feit dat er een aanzienlijk aantal AI-start-ups is opgericht en Nederland de grootste dichtheid aan AI-talent in Europa heeft, ontwikkelt slechts een klein deel van deze bedrijven zich effectief tot kapitaalintensieve scale-ups, in tegenstelling tot andere Europese landen.
Belangrijkste inzichten: Nederland beschikt over de vaardigheden en expertise om wereldwijd te concurreren, maar het ecosysteem legt vooral de nadruk op snelle, digitale diensten in plaats van op strategische, kapitaalintensieve technologieën.
Overdaad aan regelgeving
AI-startups zijn mondiaal georiënteerd en hebben aanzienlijke groeifinanciering nodig; opvallend is dat driekwart van hun investeringen afkomstig is uit het buitenland, voornamelijk uit de VS. Onderzoekers stellen dat het van cruciaal belang is om de verbinding tussen dit talent en bedrijven die kunnen groeien te verbeteren.
Ondernemers uiten hun bezorgdheid over twee obstakels, onvoldoende binnenlands durfkapitaal tijdens de opschalingsfase en een overdaad aan regelgeving.
Jelle Prins (medeoprichter van het Nationaal AI Delta Plan) roept op tot meer investeringen van Nederlandse belanghebbenden, zoals pensioenfondsen en succesvolle bedrijfsleiders, en tot arbeidsovereenkomsten die opschaling en personeelsmobiliteit ondersteunen met behoud van het sociale vangnet.
